律所五:(2009年8月19日)
去这家律所之前,我已面试了十来家律所,更多的律所没有给我面试的机会,而是在前台就吃闭门羹,让我先将材料留下,礼节性地告诉我如有需要,电话通知。
被太多的律所拒绝之后,我仍然没有放弃,坚信总会有人欣赏我的,只是欣赏我的人还没出现而已;如果没有人欣赏我,说明我根本就不适合做律师。
在面试的过程中,也有个别律所采取集中面试,借此我认识了好几个“面友”看样子,他们同我一样,都是老大难。一天,一个“面友”告诉我说延安路一座新写字楼里有一间非常大的律所,律所规模、装修格调绝对是杭城一流。他说他已递交了材料,近期也会集中面试,让我去试试。
我在黄页上查到该律所,仅有律所名称、地址和电话,没有其他介绍,和一般的律所没什么不同。黄页上的字体单薄,根本不像一家大所的广告,我想这可能是在玩低调吧!
这天下午,三点多,我按图索骥,来到耀江广厦,楼不高,楼层的层高也不高。一楼有引导牌,泽大所在四楼。楼是新的,电梯也是新的。到了四楼,左拐看见律所指示牌,再左拐直行到底再直行,就是律所大厅。
崭新的房子,崭新的装修,给我印象最深的是以指纹印为主题图案的装修风格沉稳、大度。前台小姐非常有礼貌地询问我的来意,将我带到离总台最近的一个洽谈室。洽谈室不大,五个平方左右,两个座位。由于层高的缘故,椅子比较矮,加之自己海拔不高,坐在椅子上愈发显得渺小了。
前台小姐端上一杯茶。纸杯上的指纹印LOGE,非常醒目。她让我稍等,说过会有人来接待我。
应聘了几十家律所,从来没享受过这样的待遇,我感觉自己像到了高档酒店。这哪里是冷漠、高傲的律师事务所?而且我不是当事人,一个几十家律所不要的求职者,凭什么享受这样的待遇。洽谈室的门是开的,我坐的位置正好可以看到斜对面的洽谈室。
等待过程中,看见前台引导一位当事人到斜对面的洽谈室。又过了一会,一位女律师也进了那个洽谈室。我只看到她的背影,一身乳白又略带浅黄色的职业套装,姿态非常优雅,手里拿着一支笔和一本工作簿。哇塞,传说中的律师就是这样的。我想,能到这样的律所,就是倒贴生活费也愿意。
她们的交谈我听不清,只见那位女律师时而倾听、时而记录、时而发问。哦,原来律师的工作就是这样的,感觉好极了。后来才知道,这位女律师当时还是律师助理,但在此前已有十年的法官经历,怪不得如此老道、如此职业。我开始幻想如果进入这样的律所,我该如何接待当事人?就在这时,一位中年职业女性来到洽谈室,不用问我也知道就是刚才前台称的领导。她很干练、很有职业素养。后来才知道,她是泽大所的行政总监马总。
她仔细打量了我,我顺势将应聘材料给她。一份用普通钢笔手写的个人简历和毕业证书、学位证书、司法考试成绩通知单。她仔细看了我的个人简历后,说你很优秀,本所将在近期通知你来面试。就这样,我的初试结束了。
我想,这不会是托辞吧!但看她的眼神,感觉不是。她说我很优秀,这是我找过的三十多家律所中从未给过的评价。我真的很优秀吗?“优秀”这两个字,已有五年没有用在我身上了。是的,我很优秀,但那是在在大学毕业前,大学毕业后就与优秀无缘了。今天,我再一次听到久违的优秀时,感慨万千。
她是不是就是欣赏我的贵人呢?我不知道,但我一直在等待她的出现。
大概过了十多天,接到泽大所的电话,通知我面试。我欣喜若狂。要面试了,我得好好准备一套衣服,否则对不起那么气派的律所。但我没有一件像样的短袖衬衫,我得想想有没有两全其美的办法。超市里的衣服,一般来说比较便宜,但诸如雅戈尔衬衣还是很贵的,千挑万选无果后,终于在不经意间看见一件断码短袖雅戈尔,灰黄色,款式不好,但毕竟是名牌。60元一件,我选中了。
如果没记错的话,那应该是2002年7月中旬的一个周六下午,我穿着雅戈尔踏进了泽大的面试考场。去的时候,已有很多应聘者在洽谈室等候,听说这次面试共有七十多人参加,录取人数大概在5人左右。司法考试的通过率是7%,泽大的通过率也是7%,做律师真难!在阅览室等候的时候,和他们聊起找所的甘苦,他们有些不相信,世界上有脸皮这么厚的应聘者吗?突然,听到有人叫我的名字。轮到我了,我整了整衣领,再一次迈入面试考场。面试安排在会议室,七个考官,六个考官坐我对面,一个考官单独坐在主持人位上。我看了一下考官,等待他们的发问。
我1997年大学毕业,尽管那时还有统一分配的政策,但双向选择也是大势所趋。我放弃了学校统一分配,参加了多次面试。毕业后,换了好几个城市,七八家单位;司法考试通过后,又参与了好多次面试,而参与的比较规范的面试不低于50次,是不是可以称为“面霸”了呢?
这次面试,是我这个“面霸”最为精彩、最为成功的职场面试。这场面试将我积蓄太久的智慧发挥得淋漓尽致。就是这场面试改变我的整个人生。
为此,2006年,我曾经将这次面试的精彩语录发布到我的网站上,今天我不再赘述面试的经过,将2006年的原文转录如下:
应聘律助问答
写在前面:这是2006年底写的一篇短文,由于本网栏目调整,现予以重发,对自己也是一种激励!
文/罗云律师 2006-12-7
献给即将应聘律助的准同行们
问题1:你怎么知道我们所的?为什么到我们所里来?
答:某所其实我也不知道,因为我不是学法律的。在我应聘其他律所时,一律师告诉我:像我这样的外地人,非科班,基本功稍微差一些,没人脉,需到大所锻炼,慢慢积累,机会多。如星某所、天某所,还有你们所,还有我在应聘其他所时,也有其他应聘者聊到你们所。
一考官马上打断我说:哦,原来你是来锻炼的。锻炼好后,就要飞?
不会飞的,除非本所消失。
为什么?
请看看我的简历,我大学毕业刚好五年,这是我工作的第四座城市,第四个行业,如果能应聘成功,将是我的第八份工作。以前的工作经验告诉我,我一直没有提升,因为我在重复简单的0到1进步,现在又从0开始了,这样简单的重复我也不想再一直下去,现在需要储备、沉淀,我希望今后的发展是1-4-8
问题2:我看你的简历,你是学工科的,在专业上有什么打算?是否希望马上从事知识产权专业律师业务?
答:不愿意
为什么
听说学工科的比较适合从事知识产权律师业务,正因为工科出身,基础相对弱一些,所以不能急于选定一个专业方向。我希望自己是一张白纸,在律师生涯的前几年,乱涂乱画,在做案件的过程中,慢慢总结,条件成熟再选择合适方向,现在选定还有些过急,我现在最紧迫的是需要学习处理各种类型的案件。
问题3:你的英语好吗?
答:怎么说呢,请看我的简历,我通过CET-4。但我认为我的英语不错。
什么不错,说来听听
我的英语阅读水平大于听力水平,听力水平大于写的水平,写的水平大于说的水平。不过,如果明年这个时候再问这个问题的话,我说的水平肯定排第一了
是吗?
是的,因为我现在一直在恶补英语,尤其是口语,我几乎每个星期都要到六公园的英语角去学习,如果要想知道的英语水平如何,不妨现在来个现场测试我的听力,这也是我的强项。
此言一出,我对七八个主考官“扫描”一下,但没人测试我。
后来我进所才知道,他们都不。。。。。。,呵呵。其实,我也。。。。。。
问题4:如果你做律师,你在前三年目标是什么?
答:我想知道,前三年的起算点,是以实习开始还是以领取律师执业证开始
从领取执业证开始
能否明确目标的含义,是指业务素质、专业方向,还是别的。。。。。。
说得通俗一点,就是你要赚多少钱
唉,这个问题太难回答了,能不能不回答?
一定要回答
我有些不知所措,还是支支吾吾地说:听别人说,一同行做了三年,刚买了辆帕萨特,那我的目标就是帕萨特了。
你肯定买得起,另一考官说道
为什么
因为四年后,车价大跌了
哈哈哈,满场大笑。
首先提出这一问题的考官(后来得知是该所主任)说:某某,如果你说你的目标是100W,我马上录取你。
为什么
这是一个执业律师的必备的信心,尽管你达不到这一目标
后记:四年多过去了,还在回味当年的豪情与勇气,细细算来,除了英语在退步外,其他目标和想法基本实现了!
今天再次重温应聘律助问答,还有些热血沸腾,战战兢兢,不知道那时为何有那么大的勇气?细细想来,主要是前期律所应聘失败,加上太想进泽大,如果此次失败,以后机会就不多了。所以,我将所有的潜能都在短时间内发挥出来。
但面试通过之后,还有复试。
七十多人的面试后,我有幸进入10位复试者的行列。
复试开始前,一位帅气、斯文、戴副眼镜的应聘者说在哪里见过我,并问我是不是经常去浙大西溪校区的阶梯教室。我愣了一下,我从来没见过他,也从来没去过浙大西溪校区,倒是为备战司法考试,经常去浙大华家池校区的阶梯教室。
你是不是在杭高参加的司法考试?他欣喜地大声问。
是啊,你怎么知道?
你是不是试卷二考试时迟到了?
是,我迟到25分钟,差点进不了考场。
我坐在离门最近那个位置,第一场考试,你第一个上厕所,监考老师跟班去。不久,你又去,监考老师怀疑你作弊,又跟班。你一共去了三次,我印象很深刻。
哦,原来考试上厕所,也会给人留下深刻印象。说实话,上厕所,我绝对不是想作弊,而是心情太紧张,就这样简单。我想很多人都这样,只不过我更为突出罢了!
但更深刻的是,你第二场考试迟到了二十多分钟。你满头大汗冲进考场时,我在门口最近的位置,看到你了。呵呵,就是上午三次如厕的那位。
是的,第一天下午的第二场考试,是两点开始考试,而记错了,以为两点半考试。还记得当时我乘坐35路公交车,从景芳上车,在红会医院边的贴沙河桥时,拿出准考证一看,才发现自己犯了低级错误。我想下车,但车在桥上不停。我想在红会医院站下车,转乘出租车,但又怕出租车不能及时到,所以没下。当时我一直在计算时间,选择在离杭高最近的公交站下车,已是两点二十了。还有十分钟!我一路狂奔。当我冲进考场时,已是大汗淋漓。监考老师给我递上一瓶哇哈哈矿泉水说:先喝水吧,你还提前了五分钟呢。呵呵,就是那天上午“跟踪”我两次的那位监考老师!
我与这位应聘者他素不相识,但司法考试时由于我的“突出”表现,他认识了我,尽管当时他还不知道我的名字。他是杭州某区人民法院的书记员,在法院工作时间不到两年,就跳槽了。他很优秀,成功通过那次复试。但遗憾的是,他去了另外一家大型律师事务所,我们最终没能成为同事。
复试开始了,所谓的复试其实就是让入围的应聘者和事务所的决策者们一起座谈,律所是想通过座谈来观察应聘者的思维、表达、观察、协调等综合能力。
那天的复试座谈,我表现依然很成功。行政总监马总让我们谈谈到其他律所的面试情况,希望藉此了解其他律所长处,以便学习。尽管我在其他方面比其他应聘者稍逊一筹,但由于我是“面霸”,谈起来有充分的“事实依据”再结合之前在泽大所的面试成绩相对优秀,所以我还是成功通过了这次复试。
复试通过,不等于我就能进泽大所了。
复试后,泽大所一共录取了四位,我是其中之一。
当时的泽大本部还没有公共助理岗位。律师助理还得要指定律师带,最为重要的是律师助理的报酬要指定律师承担,也许还有其他费用,这基本上是律师事务所招助理的行规。
一天,行政总监马总给我来电,这是她第一次给我来电。我兴奋得要命,我知道她要给我安排跟班律师(俗称:师傅)了。她还是那句耳熟能详的通用词汇“你很优秀”打头阵。然后说泽大所近期要到义乌开分所,分所需要助理,她讲了很多去义乌分所的好处,并征求我的意见,看看是不是可以考虑去义乌分所。
我回想起那天面试时,义乌分所的负责人也在场,所以对她的话我并不意外。义乌经济发达,是商人荟萃之地,我一介书生,难免有些格格不入,而且杭州的人文环境是义乌无法比拟的。泽大本部的办公环境,义乌分所肯定是比不上的,而且分所还在筹备阶段。尽管我没有明确拒绝她的建议,但她似乎也明白我的想法。
不过,我还是很尊重她的建议,说如果没有合适的人选,我也可以去义乌分所发展。我同时告诉他,我与妻子均为外地人,妻子老家远在千里之外的江西,而我的老家在遥远的四川小山村。而且妻子已怀有身孕,所以。。。
没等我说完,她就打断我,你们两个都是外地人,我也是女人。你就不用去义乌了,我安排其他人去。再等我的电话吧,你很优秀,我们泽大很欢迎你。
就这样,义乌分所与我擦肩而过。
过了几天,马总又来电说,事务所要为浙大法学院的某教授,也是浙江知识产权大律师,配备一名律师助理,说他非常喜欢有理工科背景的助理。她已将我推荐给他,但有个条件,就是必须先实习两个月。
我不熟悉律师这个行业,对谁是知识产权权威?谁是知识产权大律师?根本就无从知晓。但我还是觉得对我这个想踏入律师行业的菜鸟来说,知识产权太过偏门了。尽管我是理工科出生,对知识产权的理解有天然的优势,尤其对专利与计算机软件著作权这两类知识产权内容。同时我也明白,实习两个月意味着如果实习不合格,我就得和泽大说拜拜了。
马总,记得第一次面试时,我就说过我是一张白纸,需要各种颜色在上面涂,待时机成熟再选定专业方向。现在我刚入行,选定专业方向是不是太早了一些?”
他尽管是知识产权大律师,但其他业务也做的。
关键是实习,如两个月的实习期考核不合格,本部又不能接纳的话,我不是又黄了?
你非常聪明,我相信你能考核成功的。
我只是刚通过司法考试,理工科出身,法律功底相对弱。他是法学教授,恐难通过。您再看看有没有其他律师需要助理,这个岗位就
好,我再看看吧。你很优秀,等我电话。
就这样,我与一位浙大知名法学教授,也是知识产权大律师擦肩而过。但是,后来的事实证明,我并非与这位浙江知识产权界的大律师无缘。
又过了几天,马总再次来电,说让我到她办公室来谈谈,电话中也没有提及谁愿当我师傅的事情。我忐忑不安,是不是没有找到带我的师傅?给我坏消息?我好害怕。
我诚惶诚恐地来到她办公室。她非常客气,说我有很多优点,再次说我很优秀。但这次谈的不是给谁做助理的事情,而是我们泽大所有很多优秀的律师,理论与实务都很好,但个别律师不太擅于宣传,我们事务所准备成立一个营销部,让你负责。我看你以前做过营销,如何?天啊,真是个不折不扣的坏消息。我知道没人愿意带我了,难道我所有的付出就这样铩羽而归吗?
是的,我曾经做个营销,但我通过司法考试的目的是学习法律技能,将来成为专业律师,不是一个营销大师。
不要太误会,因为我们所才成立一年多,新所当然需要创新,律师事务所设立营销部也是一种尝试,你可以试试看。
对于营销我有基础,但我缺乏的是法律技能,我通过考试的目的是堂堂正正做律师,而不是营销人员。如果我做营销人员,何必通过难度这么高的司法考试呢?
那天下午,她与我谈了近两个小时,她无法说服我,我也无法说服她。也许她是在给我机会,是不是现在临时没人带我,来个缓兵之计呢?
后来才知道,这根本不是缓兵之计,而是事务所某位高级合伙人的主意,想对事务所进行一些探索,用治理公司的方式来打造律师事务所。
如果有人愿带我做徒弟该多好,也不会沦落到如此地步。
当天,谈到最后,马总还是那句“你很优秀,泽大所还是欢迎你的,你再等等看”
我很优秀吗?为什么“优秀”得如此艰难?我开始怀疑自己,也在怀疑她所谓“优秀”的的涵义。难道真是通用词汇了吗?
那几天,我茶饭不思,夜不能寐。难道我与律师无缘吗?夜以继日、废寝忘食艰难获得的司法考试证书难道是一张无用的废纸吗?通过复试的其他三位都得到事务所的正式通知,而我却在“很优秀”的情况下无尽的等待。我有些绝望了,泽大就不能再容纳一个我吗?
去泽大前我一直不停地寻找律所,但经过泽大的这几次折腾后,我有些筋疲力尽,再也没有信心和勇气到其他律所应聘。黄页上的律所,只要去过我都留下了圈印痕迹。看着律所一个个减少,我的信心也越来越小。那时的我,还在前面提到的律所四里实习,实习期间没有任何进展。我真的会在这个律所里自生自灭吗?
大概又过了十来天,马总再次来电。她说浙大分部那边需要一名公共助理,征求一下我的意见。泽大之所以称为泽大,是因为泽大以浙江大学法学院以依托,由原浙江浙大律师事务所脱钩转制而来,浙江大学法学院有律师执业证书的老师均为泽大所的兼职律师。
泽大所浙大分部当初在浙大西溪校区,也就是老杭州大学。去分部尽管不是我当初最希望的,但现在没有任何律所愿意支付薪酬接纳我,我又有什么选择呢?我还是爽快地答应了。按照老邓的理论:摸着石头过河嘛!
当天下午,我再一次踏进马总的办公室,她仍笑容可掬。
浙大分部那边有个公共助理岗位,我认为你非常合适,就推荐你了。马总开门见山,分部那边,我们安排有公共助理,因工作需要,现调整一个回本部。除此之外,分部还有一位公共助理,在那里已经做了一年,而且他是浙大法学院毕业的,基本功好,以后由他来分配的你的工作任务,你得好好配合他的工作。我松了一口气,无论如何,工作有着落了,还有报酬,只是少了点。
就这样,我与泽大结缘了,更为重要的是,我与浙大结缘了。找律所的脚步终于停了下来。
2002年8月8日,我正式到泽大上班,我的律师生涯正式开始了。
就在我开始上班时,泽大新一轮招聘又开始了。十多天后,泽大所又录取了三位律师助理。他们三位比我幸运,都留在泽大本部,而且分别给三位创始合伙人做助理。我好羡慕他们,羡慕他们能在这么漂亮的写字楼里办公,而且指导老师是创始合伙人。
但我一直不明白,为何在我应聘半个月后,泽大所的助理需求马上“释放”?这只能说明我根本未进入创始合伙人视野范围,更不是他们挑选助理的对象。他们根本就“看”不上我.。只有马总“看中”我,一如既往地说“我很优秀”在没有其他人看中的情况下,将我“发配”到泽大分部。
对此,我一直耿耿于怀,直至前年我有能力、有资格挑选助理时才释然。
2007年12月,一位素不相识的网友看到我网站后,向我请教她为什么应聘助理那么难,我以“律师需要什么样的助理”为题回复了她,也许我找到了他们看不中我的答案。现在全文转录与此:
律师需要什么样的助理?
写在前面:
又到周末,照例早起,打开电脑,点击自己网站。一条最新留言进入眼帘。读过之后,让我颇不宁静。她的真诚和勤奋让我感动,故立即敲打键盘,与正寻找律所,即将投入律师行业的后来者共勉!
以下是留言全文:
罗律师,您好。我也是住在杭州的,今年通过司考,我在求职(律师助理)中,包括朋友介绍,自己上门投简历,大大小小投了十数家,但均未成功,其中有几家面试时,律师在看过我的简历表示他们目前并不需要律师助理,有的说要我自己拉活来作,有的说需要有执业证的。我觉得是不是我的某些情况制约了我成为助理,作为业界的资深律师,我想请您百忙中能看看我的基本情况,指出我目前求职的不利方面,以便我能明确自己的求职方向。
我的基本情况是:
1)1974年生,女性,巳婚。
2)90年读的计算机中专,毕业后在嘉兴的银行工作一年半,在一家建筑设计院工作八年,均从事计算机管理工作。目前尚余三门可拿到计算机信息管理专业大专自考文凭。
3)后来开始对法律感兴趣,02年到杭州商学院读了两年法律大专,同时参加自考,05年拿到法律自考本科学历。07年通过司法考试,成绩尚可,400分。
4)05-07年,在一家不大的软件公司作法务,但自己感觉法律实践不多,有种作行政的感觉。
5)其它就是曾在两家律所有过三个月的实习。如果罗律师您有空,恳请您能帮我指导指导,万分感谢!
我的看法:
就杭城而言,目前大大小小律所有一百多家,杭州律师近3000人。据我了解,律师与律所对助理的需求量不是很大,又恰逢今年司法考试的通过率创历史新高,这也为今年的司考通过者应聘律助增加了一定的难度。
当年我通过首届司法考试时,杭城有八十多家律所,我通过黄页、网络、朋友推荐、在律所应聘过错中知晓其他律所等途径找了四十多家律所,和十多位资深、主任律师面谈,参加了四、五次正式面试,最后浙江泽大律师事务所也就是我现在执业的律所“收留”了我。
寻找律所的艰辛,做律师助理时的甘苦,做执业律师时的烦恼,个中滋味只有自己才能体会。今年,自己也带助理了,不过助理来年要独立,我的新助理也已有了人选。这就是律师行业的梯队式的发展规律吧!
以下是我对律师需要什么样的助理的看法,一孔之见,请多包涵。
一、关于法律功底
判断法律功底好的标准,并不看中司法考试成绩,只要通过即可,司法考试仅仅是门槛。律师在挑选助理时,一般从通过司法考试中选择。在此前提下,其一般选择标准为:
1、主要看其是否为科班出身;因为科班的基本功相对较好,毕竟接受了四年的专业学习。
2、在科班出身前提下,还要看其是否来自名校,如北大、人大、浙大、复旦等。因为能考上这样的学校相当不易,这样的学生自然非常受律所欢迎。遗憾的是,这些名校的学生愿意从事律师职业的非常少,个中原因,我不再展开。
3、如果不是出身名校,那么也得是正规政法院校。如西政、中政、华政,西北、中南等。
大家知道,高考扩招。几乎所有大学都开办了法律专业,与前两类大学相比,其他大学的法学科班生的质量还是有一定差距的。
所以,就法学科班生而言,前面两类学生应聘律助相对容易一些。
从她的留言来看,她并非法律科班学生,尽管通过含金量较高的法律自考,但自考毕竟是自学考试,所以就法律素养来说,可能会受到一些人的置疑,这也许是她目前处于尴尬境地的原因之一。
那么,律师为什么喜欢法律功底好的应聘者呢?我想,道理很简单,因为他们上手较快,律所、律师投入成本相对较少,成效快。
二、关于年龄
京城律师界曾经进行过什么年龄阶段进入律师行业的大讨论,最后得出的结论是:欲做律师,先不做律师;不做律师,先做律师。
从上面的结论可以看出,如果想做律师,先不要做律师。先到机关事业、企业单位积累人脉、增加社会阅历。因为律师这一职业是与人打交道的职业,与在实验室中与物打交道的学者们不一样。
所以,从事律师职业最好在其他行业先干上几年,年龄相对大一些、有一定的社会阅历应该更占有一定的优势。
律师助理就不一样了,如果助理年龄和师傅差不多,叫师傅如何派遣?如果应聘者到以非诉为主的律所从事律师助理工作,年龄大可谓是致命缺陷,因为非诉法律事务需要团队合作,律师只是法律服务流水线的“法律工人”。非诉律师助理的要求一般对学历、学校、和英语水平等有较高要求。
从她提供的情况来看,她已34岁。这个年龄,对于一个成熟律师来说,应该是从事律师职业的最好时期,但不是律师助理的最好时期。我认为,律师助理的最好时期应该在26岁左右。
三、关于性别
对于律师助理这一职位,男生更有优势一些,因为男律师居多,作为律师免不了出差什么的,所以一同出差更为方便。还有,男生家务活也会少一些,以便可以腾出更多的时间办理律师交办的事务。
值得一提的是,律师事务所也有“法律秘书”,对于这一岗位,律师们更钟情女生。但是法律秘书律师助理干的工作内容是不一样的。但事实上,很多律师助理也在兼做法律秘书的工作。
四、关于工作经历、工作经验
律师对助理是否要求有足够的工作经验呢?我想因人而异。如果律师需要一个处理事务性的助理,那么对于经验的要求就非常低。如果律师需要一个能独当一面的助理来分担他出庭、谈判等重要法律事务时,这个时候年龄和在律师事务所的工作经验就非常重要了。
但律师们非常矛盾,如果一个律师助理太优秀,担心日后成为其竞争对手。如果招一新手,代为其处理客户的法律事务,恐客户又不认可。
律师与助理只是暂时的师徒关系,后来可能成为竞争对手,这样对于双方都不是好事。
双赢的事情也并非没有,律师对助理培养到一定时候,助理可能成为其合作伙伴,这样的事情在业内非常多。助理能否演变为律师的合作伙伴,关键是助理的态度和灵性了和缘分。
针对你的情况,有一定的工作经验和律师助理工作经历。可以考虑给一位资深成熟律师做助理,在得到律师的肯定后,朝合作伙伴的方向发展。是否能成功,缘分非常重要。并不是随便两个人就能成为伙伴的。
罗云律师于2009年9月16日 杭州